男性が育児休業（育児休暇ではない）を選択肢として考えた場合、復帰後のキャリアを別にして大きな懸念事項となってくるのが育休中の収入だと思われます。 育休は特例を除き最大で1年間取得が可能です。 はじめの半年間は元の給与の67％、それ以降は50％が「…